Eric-Olivier FRICOU

Consultant en Performance et Transformation des Organisations, Formateur, Médiateur, Négociateur, Coach​

PRINCIPALES ÉTAPES DE CONSTRUCTION DE SON PARCOURS

39 ANS d’Expériences professionnelles

​​Pluridisciplinaires, multisectorielles, multimodales et multiculturelles

dont plus de 25 années au sein d’EOFIDES

Depuis 1999, créateur, directeur général et dirigeant de la société EOFIDES.​

Intervient sur les principaux domaines précités dans cette présentation générale, auprès des clients, organismes partenaires, ou de particuliers, en références clients ci-après présentées, avec :​

• ses pratiques spécifiques sur mesure, ses valeurs, passionné par les transferts de savoirs et pratiques, ​
• la créativité au service d’objectifs réalistes, pour une créer l’émergence de situations meilleures, plus performantes, avec une prise en compte et limitation des expositions aux risques par l’émergence de solutions alternatives de gestion des opportunités plus efficace, pour servir la stratégie de ses clients, avec une mesure systématique des résultats obtenus, très attaché au retours sur investissements pratiques ou financiers de ses missions, et la qualité de service,​
• en résonance avec une positive attitude et une circulation plus fluide des énergies, individuelles comme collectives.​

Participe, à son niveau, à l’émergence de nouvelles pratiques de Responsabilités Managériales, Sociétales, Environnementales + de Biodiversité, porteur des principes du Global Compact, par l’émergence de pratiques solidaires, citoyennes, innovantes et efficaces, pour mutualiser les synergies, au service d’un objectif partagé de performance des organisations et d’une relation client comme fournisseur, usagers, citoyens, innovante, adaptée aux nouveaux marchés, défis actuels à forts enjeux réactifs et métiers émergeants, avec un esprit permanent de médiation et de bienveillance, dans ce monde en profondes mutations.​

En permanence à l’écoute et curieux de nouvelles pratiques, confirmées ou encore expérimentales, actuelles ou passées, permettant de progresser sur son chemin, pour partager toujours plus, avec ses partenaires / clients, dans ses activités professionnelles, comme personnelles.​

Très investi par ailleurs, dans l’ETHIQUE, la vie associative, territoriale, communale et collective locale, la diffusion des valeurs de l’esprit humaniste, sportif, avec un grand respect et préservation de la nature, de la biodiversité et des animaux. ​

• 93-99: consultant-formateur, manager d’équipes de consultants / formateurs, développements commerciaux de grands comptes, manager de gamme, ou création de départements thématiques, auprès de différents organismes de conseil et formation,​
  
• 85-86 : Groupe HEC-ISA : ​Chargé d’enseignements, d’études et de recherches, au sein du département Stratégie, Management et Transformations sectorielles
  
• 86-92 : Siège du Groupe RENAULT : ​
  
• Manager d’équipe de d’amélioration de la gestion des flux de trésorerie et relations bancaires des Unités décentralisées du Groupe,
  
• Conseiller qualité pour l’ensemble de la branche financière du Groupe, (formé par Imaï MASAAKY et Kaoru ISHIKAWA fondateurs de l’Ecole Qualité de TOYOTA), pour la transposition de ces nouvelles pratiques Qualité industrielles, dans les activités Tertiaires du Groupe,​
  
• Manager d’équipes d’amélioration de la gestion de l’efficacité des unités du réseau commercial France et Europe, ​
  
• Responsable de missions et projets transverses financiers ou d’organisation à forte valeur ajoutée pour le Groupe, ​
  
• Mission d’expatriation en Suède lors du rapprochement avec Volvo.
  

Formations & Certifications : Eric-Olivier FRICOU​

Consultant en Stratégie, Performance et Transformation des Organisations, Formateur, Médiateur, Négociateur, Coach

DAUPHINE :

• DEA : 3°cycle « Stratégie des entreprises et des organisations »,
  
• MSG : Maitrise de finance et fiscalité / DEUG : Gestion
  

PARIS VIII :

DESS : 3°cycle «Organisation et Conduite des Innovations Technologiques et Sociales »​

EFQM : Audit et auto Evaluateur qualité européen : agrément EFQM (European Foundation for Quality Management)​

Institut Catholique de Paris / IFOMENE : Médiateur : diplôme de médiateur et agrément ​

IEAM / IFOMENE / AME : Droit de la consommation : formations, séminaires spécialisés réguliers / agréments

AME : Association des Médiateurs Européens, Centre de Médiation du Barreau de Paris

• Réélu en mai 2023, Membre du Conseil d’Administration de l’AME
  
• Vice-Président, en charge auprès de la Présidente du développement de l’Esprit de la Médiation
• + rayonnement Régional à venir : Région Auvergne Rhône Alpes
  
• Membre médiateur de la Consommation, très actif au sein de l’Entité de Médiation AME CONSO
  
• Initiateur d’une démarche et Commission : ÉTHIQUE VALEUR ÉQUITÉ au sein de l’Association dans son précédent mandat
  

Cour d’Appel Paris : Médiateur Judiciaire, Prestation de Serment Janvier 2024

SNCF : Agrément Institut de Formations et Prestataire de Services

CNAM et UIMM : Agréments National et missions Régionales / UIMM : Union des Industries et Métiers de la Métallurgie ​(d’accomgnements et coachings d’Apprentis, en passant par IUT, Licences, Bachelor, Masters, à Ecoles Ingénieurs)

H.A.S : Formateur agréé Haute Autorité de Santé

SFC : Coach, formée agrée et ancien membre de Société Française de Coaching,​

Coach sportif : Diplômes « Moniteurs et Arbitres Fédéral » ​

PSC1 : Brevet / formation de secouriste​

Conseiller Municipal :​

• Référent Commission Environnement Communauté de Communes
• Représentant SIVU Centre de Premiers Secours Inter-communal​
• Correspondant local « incendie et Secours » : décret N°2022-1091 du 29 juillet 2022 de la ​ sécurité intérieure en lien avec les services de l’État concernés, (Préfet, SDIS, etc…), pour les risques majeurs ​mesures de sauvegardes, prévention et sensibilisation de la population de la commune, plans préventifs ​ défense extérieure
• Responsable de la Gestion future de la Réserve de Sécurité Civile Communale

​​Commissions communales : CCAS Action Sociale/ SST Santé Sécurité conditions de travail / Espace Végétal et Jardin Médiéval / ​Finances​ / Urbanisme

​​Ancien Commissaire de la Marine​

NB : Nombreuses Veilles techniques pratiques métiers comme règlementaires récurrentes, et/ou recyclages continus, en ​fonction des missions confiées, pour toujours être au plus près des situations et pratiques professionnels efficaces, en mixant ​les référentiels passés et les plus actuels.​